헬스케어분야에특화된새로운이민트렌드

캐나다전역의지역사회는헬스케어종사자의중요성을절감하고있습니다. 헬스케어분야는캐나다노동력의핵심부분으로, 예전에없던인력부족에직면하고있습니다. 이러한상황에대응하기위해캐나다정부는주요경제이민프로그램인 Express Entry를개선하여새로운정책을발표했습니다. 오늘은 Express Entry의개선사항을비롯하여캐나다정부의헬스케어분야종사자인력부족문제에대응하는다양한개선사항에대해서살펴보도록하겠습니다.

Express Entry 프로그램개선

올해 5월 31일, 캐나다이민부 IRCC의장관 Sean Fraser는 Express Entry Pool에있는지원자중특정업종/분야경력이있는사람을우선초청하는카테고리기반선정(Category-Based Selection) 방식을발표했습니다. 카테고리기반선정방식의초청은캐나다가필요한인재를더욱빠르고효율적으로유치하고자, 특히인력난이심한 5가지산업분야, 그중에서도가장심각한보건, 헬스케어분야의인력난해소의해결책으로탄생하게되었습니다. 이러한조치는의료지식을보유한후보자를중심으로하여국가에서필요한인재를유치하여캐나다시민과그가족들에게건강관리서비스접근성을향상시킬것입니다. 

헬스케어관련분야의직업군은총 35개의 NOC 코드로발표되었으며주요직업으로는치과의사(Dentist, NOC 31110, Teer 1), 면허를소지한간호사 (정신과포함) (Registered nurses and registered psychiatric nurses, NOC 31301, Teer 1), 마사지치료사 (Massage therapists, NOC 32201, Teer 2), 공인방사선사 (Medical radiation technologists, NOC 32121, Teer 2), 간호조무사및기타환자서비스관련 (Nurse aides, orderlies and patient service associates, NOC 33102, Teer 3) 등이있습니다.

2023년 6월 28일에시행된첫번째헬스케어종사자카테고리기반추첨라운드에서는 476점의컷트라인으로관련분야종사자 500명을초청했으며, 7월 6일의두번째라운드에서는 463점의컷트라인으로 1,500명의종사자를초청했습니다. 이는최근일반 Express Entry(No Program Specified)의초청컷트라인점수인 400점대후반에서 500점대초반에비해서상대적으로낮은점수대로헬스케어분야종사자로하여금좀더쉽게 Express Entry 스트림을통하여캐나다이민이가능하게하였습니다.

PNP 프로그램의방향성

연방이민프로그램인 Express Entry뿐만아니라주정부프로그램인 PNP에서도헬스케어종사자들에대한적극적인선발은지속되는추세입니다. 알버타주정부역시 Dedicated Healthcare Pathway란스트림을통해서 AEE 인원의 30% 가까이를카테고리기반으로선발하겠다고밝혔습니다. 주정부이민이어려운편인브리티시컬럼비아주(이하 BC주)의경우도크게다르지않습니다. 2022년 3월부로개정된 BC PNP 이민법을바탕으로 BC주에서는헬스케어종사자를최우선적으로선발하고있는상황입니다. BCPNP 초청점수에서헬스케어직군은 60점대를유지하면서일반이민스트림의 100점대에비해서확연히점수가낮고, 관련경력이있다면잡오퍼만있어도바로영주권신청이가능하다는장점이있습니다.

경제이동성경로파일럿프로그램(Economic Mobility Pathways pilot)

캐나다정부는최근경제이동성경로파일럿(Economic Mobility Pathways pilot)이라는두가지새로운스트림을발표했습니다. 이파일럿프로그램은숙련된난민및다른신분을가진사람들이캐나다에서경력을계속할수있는기회를제공하며, 교육, 훈련및경험을활용할수있도록도와줍니다. 이파일럿프로그램은헬스케어분야에서특히큰관심을받았으며, 간호보조원, 간호사및환자서비스동료와같은후보자들을대상으로신청서의절반이상을차지하고있습니다.

2017년부터 2022년까지헬스케어분야에서의숙련된신규이민자가약 21,656명으로캐나다로입국하며, 이러한이민자들은캐나다의헬스케어인력부족문제를해결하고헬스케어분야의전문인력을유치하고고용하는데큰기여를했습니다. 캐나다정부는지속가능한헬스케어인력을확보하고국민들의건강관리를개선하기위한협력계획의중요한부분으로이러한이민자들을환영하고있으며, 이러한계획은 2023 예산을통해지원될예정입니다.

주및주및준주들은캐나다시민들을위한건강서비스개선을위해 10년동안약 2,000억달러의새로운자금을확보하고있으며, 외국자격인증을간소화하고국제적노동이동성을증진시키기위해다중관할자격인증을시작하는등의노력을기울이고있습니다. 이러한노력은캐나다의의료시스템을강화하고국민들에게더나은건강관리를제공하기위한중요한단계로, 캐나다로의이민을통해헬스케어분야에전문적인지식과경험을가진인재를더욱유치하고, 이를통해국민의건강을보호하고개선하는데지속적으로노력하고있습니다.